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Courbis mise sur le management pour soutenir sa croissance

mercredi 27 août 2008, par Albane Canto

Certification. Soutenir une croissance de 15 % par an oblige à recruter en permanence et à fidéliser ses salariés. C’est le cas du groupe Courbis, spécialisé dans la transformation des polyuréthanes et des plastiques techniques, qui a réalisé, en 2007 un chiffre d’affaires de 37 millions d’euros avec 250 salariés. L’entreprise basée à Romans, dans la Drôme, a fait le choix d’une politique de ressources humaines qui place l’homme au centre de la performance économique et financière de l’entreprise. Cette démarche est désormais certifiée par la norme Investor in people (IIP). Cette méthode britannique repose sur trois principes d’amélioration de l’organisation de l’entreprise (planifier, agir, évaluer) et favorise la communication interne pour souder les salariés autour d’un projet. Parmi la quarantaine d’entreprises françaises titulaires de cette certification, c’est la troisième dans la région Rhône-Alpes.

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